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干部工作 2017-12-21 17:12:51

根据省、市关于目标责任考核方法的意见,结合文水县实际情况,制定了2011年度考核办法。今年的“新”主要有: 一是及时添加实效项目。乡镇考核指标中,新增“三项整治”工作、创先争优及乡村换届工作,根据每年的侧重点,及时调整考核方向,增强考核目标任务体系对科学发展的引领作用。 二是重新调整县直单位考核结构。紧扣转型跨越发展主题,重点业务工作分值由60分增…...阅读全文

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干部工作 2017-12-21 17:12:47

文水县认真落实以“定职责目标、收入有保障、干好有前途、退岗有所养”为主要内容的“一定三有”农村干部激励保障机制,有效调动农村干部干事创业的积极性和主动性。 一是 推行岗位目标责任制,做到“干事有作为”,年初层层签订目标责任书,对村党支部书记实行严格的目标管理;二是建立工作补贴机制,做到“收入有保障”,我县自2009年1月起全面实行农村党支部书记和村委会…...阅读全文

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干部工作 2017-12-21 17:12:43

第一章 总 则 第一条 为了发展党内民主,健全党内生活,坚持民主集中制原则,增强党的生机活力,保障党员权利的正常行使和不受侵犯,根据《中国共产党章程》,制定本条例。 第二条 党员享有的党章规定的各项权利必须受到尊重和保护,党的任何一级组织、任何党员都无权剥夺。 第三条 坚持在党的纪律面前人人平等,不允许任何党员享有特权。 第四条 坚持权利与义务相…...阅读全文

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干部工作 2017-12-21 17:12:16

文水县针对近年来领导班子和公务员队伍结构单一、年龄老化、任职时间较长等问题,今年着力实施“五个一”,采取激励、交流、竞争性选拔、公开录用、实践锻炼等方式,使领导班子和公务员队伍结构得到优化。 一是激励一批。对任职时间比较长、年龄偏大的副科级干部提拔担任主任科员。充分调动各个层面干部的创造力和积极性,尽可能实现“阳光普照”。 二是交流一批。对在…...阅读全文

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干部工作 2017-12-21 17:12:15

一是严格把握用人原则。选人用人坚持德才兼备、以德为先,在实际工作中,自觉做到“三坚持”和“三注重”。“三坚持”即坚持任人唯贤,坚持点多面广,坚持公道正派选人用人,不拿原则作交易。“三注重”即注重选拔踏实肯干、实绩突出、群众公认的干部,注重从基层一线选拔干部,注重选拔不事张扬、不跑不要的干部,从政绩看德才,凭德才选人用人。3DR文水党建网 二是精心制…...阅读全文

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